求职简历上,到底要不要贴照片?

一到年底,很多人除了想着放假之外,就是年底跳槽换工作,但是大多数人都会想着拿完年终奖再换工作吧。那么换工作时,你首先得有一份让人眼前一亮的简历。 从事招聘行业几年,经常听到有求职者问:
求职简历上到底要不要贴照片? 有照片的面试几率是不是更大?

这个问题,小编认为HR最有发言权,先听听他们怎么说:
@ “我们筛选简历时,如果看到不贴照片的会直接删除,因为觉得这个人一点形象也没有。” @ “放照片,会显得更有诚意,对有照片的简历,我会更加关注。” @ “现在本来就是一个看脸的社会,不是看求职者的长相,而是可以看出他们的自信心和精神状态。”
HR有话说
一个在上市公司有10年经验的HR告诉我们:大部分面试官在看简历的时候,或多或少都会花时间看照片,他们看简历的时间很有限,只有8秒的时间来决定这份简历的去留,所以,一张照片就能多吸引他们几秒钟的注意力。贴照片可以为自己争取时间和机会哦。但是在放照片时,一定要选择适合的照片,比如清晰、职业、大方”的照片。
是的,一张适合的照片可以为自己争取工作机会,那么如果有一份适合的简历模板,我想可以让自己在众多简历中脱颖而出。 <简历大师>10秒就能做出一份高逼格简历,众多模板可以选择哦。

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